а) эффективно, так, чтобы приносить реальную пользу людям;
б) системно, так, чтобы социальная деятельность компании реализовалась в унисон со стратегией развития и потребностями компании;
в) интерактивно, так, чтобы при принятии решений учитывались мнения акционеров, сотрудников, клиентов и других сторон, которые не всегда одобрительно относятся к благотворительным инициативам своих компаний;
г) прозрачно, так, чтобы всем было понятно, по какому принципу компания принимает решения и зачем она вообще это делает;
д) ярко и креативно, так, чтобы компания не несла "социальную повинность", а получала от своих социальных инициатив удовольствие и реальные репутационные и имиджевые дивиденды.
Вот такие мы молодцы!:)
- Комплексное PR-обслуживание
Создание и разработка креативных информационных поводов, медиа и PR-сопровождение, разработка и организация специальных событий и PR-проектов и т.д.
- Разработка эффективных стратегий социальной политики компаний
- Разработка и реализация проектов/программ корпоративной социальной ответственности и корпоративной филантропии
Разработка стратегии социальный политики и конкретных социальных программ позволит найти собственный, индивидуальный способ эффективного социального инвестирования, синхронизировать социальные проекты и стратегию развития компании, получать репутационные дивиденды и, главное, эффективно участвовать в решении социальных проблем.
- Подготовка социальных отчетов
Наличие у компании социального отчета свидетельствует о ее «продвинутости», элитарности и принадлежности к мировой бизнес-элите, и оказывает влияние на уровень капитализации компании, так как демонстрирует такие важные нефинансовые показатели, такие как раскрытие информации, прозрачность и готовность к диалогу, наличие в компании эффективной системы внутреннего контроля и службы внутреннего аудита.
- Репутационный аудит
Репутационный аудит позволяет проанализировать то, как компания воспринимается целевым аудиториями сегодня и понять, как она должна выглядеть завтра. Репутационный аудит используется не только как индикатор эффективности деятельности в области связей с общественностью, но и как основа для выработки эффективных коммуникационных стратегий. Репутационный аудит позволяет сформировать систему коммуникаций Компании, способствующую достижению ее стратегических целей.
- Семинары, тренинги и деловые игры
Семинары, тренинги и деловые игры позволяют не только повысить уровень компетентности сотрудников, но и разрабатывать стратегии и тактики в области связей с общественностью, оптимизировать коммуникационные процессы внутри компании, способствовать командообразованию и т.д.
Вместо портфолио:
Продвижение донорской программы “Река жизни» (Фонд «Гематология: милосердие и поддержка» – 2006-2008 годы)
PR-сопровождение празднования 5-летия программы «Разговор о правильном питании» (Компания «Nestle» через PR агентство "Виллард Груп» - 2004 год)
Участие в разработке и реализации кампании в СМИ по продвижению UHT-Молока (Компания «Tetra Pak» через PR агентство "Виллард Груп» - 2005 год)
Подготовка и создание первого социального отчета ОАО «ВолгаТелеком»
Участие в издании корпоративной газеты Волго-Вятского отделения Сбербанка России
Семинар и деловая игра «PR социальных проектов» (ОАО «ВолгаТелеком» - 2007 год)
Деловая игра для PR-специалистов ОАО "ВолгаТелеком" (2008 год)
Фестиваль молодежи ГЖД (2008 год)
Семинар молодых специалистов ГЖД (2009 год)
Корпоративный день молодежи для молодых специалистов ГЖД (2009 год)
Разработка игры для Арзамасского машиностроительного завода в рамках празднования Дня машиностроителя (2009)
Тренинг «Школа молодежного лидерства» (Арзамасский машиностроительный завод – 2007 год)
Деловая игра «Четыре сезона PR» («Мегафон-Центр» – 2007 год)
Много лет нашим специалисты активно сотрудничают с тренинговой компанией «ЕВМ» (Санкт-Петербург). Совместно со специалистами компании «ЕВМ» были проведены:
Фестиваль студентов "Будущее Роснефти" ("Роснефть", 2009 год)
Фестивали "Роснефть-классов" в Ангарске, Самаре, Нефтеюганске ("Роснефть", 2009 год)
Волонтерский проект "Весенний дозор" для сотрудников нижегродского офиса компании DIAGEO
Деловая игра «Недетские игры» (Фонд Владимира Потанина – 2007-2008 годы)
Зимние и Летние школ Фонда Потанина (2009 годы)
Семинар-тренинг «Корпоративная социальная политика» (ОАО «Пермские моторы» - 2007 год)
Деловая игра «Будущее севера» (ГМК «Норильский никель» - 2007, 2008 годы)
«PR-дуэль» для студентов PR-специальностей (Агентство «Золотое сечение», Пермь - 2007 год)
Семинар-тренинг «PR социальных проектов и программ» (ОК «Русал» - 2005 год)
Семинары-тренинги «PRаво на известность», «3Dтекст», «Оценка PR-деятельности» («Мегафон-Поволжье» - 2004-2006 годы)
Деловые игры для руководителей PR-департаментов активов (Компания «Интеррос» - 2005-2007 годы)
Автор
Федот- пиарщик
Генеральный
Центр коммуникаций и социальных технологий «Пятый ветер»
Автор
Не пойму, по чьей вине
Кризис бродит по стране,
Кризис вроде не смертельный,
Но такой себе вполне.
Раз пошла такая хрень
Ни на месяц, ни на день
Затянуть бы надоть пояс
Или, стало быть, ремень.
И такой теперь сюжет:
Сокращен PR-бюджет,
Не дают ресурсов нынче
На рекламу и фуршет.
Читать дальше ( Read more... )
Сама церемония прошла в духе соцреализма и жанре соцсоревнования. Лауреаты и победители конкурса под бодрые звуки баяна награждались вымпелами «Ударник соцтруда». Каждый проект был проиллюстрирован с помощью плакатов советской эпохи. В ходе церемонии была создана передвижная Доска почета «Передовики PRоизводства», где участники события фотографировались под именем «Героев соцтруда», а в завершении праздника гости приняли участие в «Стакановском движении".
Победителем в номинации «приз симпатий интернет-сообщества + 1» (голосование проходило на портале www.nn.ru) стал портал ГИПОРТ.Ру с проектом «Милосердие".
ЛАУРЕАТАМИ КОНКУРСА СТАЛИ
ОАО «ВымпелКом» (ТМ «Билайн») за проект«КОМПЬЮТЕР - РЕБЕНКУ ИНВАЛИДУ"
ООО «Пивоваренная компания «Волга» за проек «ОКСКОЕ – ЗА ЧИСТЫЙ ГОРОД!"
ПОБЕДИТЕЛЯМИ КОНКУРСА СТАЛИ
ОАО «ВолгаТелеком» со своим проектом конкурса интернет-дневников ЖЖИЗНЬ – ЭТО ОБЩЕНИЕ».
Группа компаний ПИР с проектом«КАРАМЕЛЬ. УЖИН"
ООО «ЛУКОЙЛ-Волганефтепродукт» с проектом КОНКУРС СОЦИАЛЬНЫХ И КУЛЬТУРНЫХ ПРОЕКТОВ КОМПАНИИ «ЛУКОЙЛ»
А мы в свою очередь берем на себя социалистическое обязательство проводить подобные конкурсы ежегодно, расширяя географию участников и свое собственное сознание:)
PR для соцсферы
В Нижнем Новгороде проходит первый региональный конкурс PR-проектов в социальной сфере "Синергия", информационным партнером которого стала "Биржа плюс карьера". О конкурсе, тенденциях и проблемах социального PR рассказывает один из организаторов конкурса, директор центра коммуникаций и социальных технологий “Пятый ветер” и руководитель PR-службы центра “Служение” Оксана Тажирова.
( Read more... )
«Синергия» - это многозначное слово. С одной стороны, это термин, говорящий о том, что эффект соединения нескольких составляющих превышает эффективность каждой отдельной составляющей. С другой стороны, синергия – это энергия социальных инвестиций.
( Read more... )
